Calculadora de FGTS
Calcule o depósito mensal, estime o saldo acumulado e descubra o valor da multa na demissão.
✅ Resultado do cálculo
⚠️ Simulação estimada. A correção do FGTS usa TR + 3% a.a. (≈ 0,2466% a.m.). A TR varia mensalmente e é definida pelo Banco Central. Para o saldo exato, consulte o aplicativo FGTS da Caixa Econômica Federal.
Como funciona o FGTS em 2025
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito de todo trabalhador com carteira assinada (CLT). A cada mês, o empregador deposita 8% do salário bruto em uma conta vinculada na Caixa Econômica Federal. Esse valor é de responsabilidade exclusiva do empregador — não é descontado do salário do funcionário.
Rendimento e correção da conta FGTS
O saldo do FGTS é corrigido mensalmente pela TR (Taxa Referencial) + 3% ao ano. A TR é definida pelo Banco Central e tem sido próxima de zero nos últimos anos, portanto a rentabilidade efetiva tem ficado em torno de 3% anuais — abaixo da inflação. Em 2023, o governo passou a distribuir também um complemento de distribuição de resultados da Caixa entre os cotistas, o que aumentou ligeiramente o rendimento total.
Quando é possível sacar o FGTS?
O FGTS pode ser sacado em diversas situações: demissão sem justa causa, aposentadoria, compra do primeiro imóvel, diagnóstico de doenças graves (câncer, HIV) e em caso de desastres naturais. Existe também a modalidade de saque-aniversário, em que o trabalhador retira parte do saldo todo ano no mês do seu aniversário — mas abre mão do saque integral em caso de demissão sem justa causa.
Multa rescisória: 40% ou 20%?
Na demissão sem justa causa, o empregador paga uma multa de 40% sobre o saldo total do FGTS. Esse valor é uma obrigação do empregador, não vem da conta do funcionário. Já na rescisão por acordo mútuo (criada pela Reforma Trabalhista de 2017), a multa cai para 20% e o trabalhador ainda pode movimentar o FGTS, mas perde o direito ao seguro-desemprego. No pedido de demissão ou demissão por justa causa, não há multa e o saldo do FGTS fica bloqueado.
Diferença entre FGTS e rescisão trabalhista
O FGTS é apenas um dos componentes da rescisão. O acerto final inclui também: saldo de salário, aviso prévio (trabalhado ou indenizado), 13º proporcional, férias proporcionais + 1/3 e eventuais horas extras. Use nossa calculadora de rescisão trabalhista para calcular o pacote completo.